В 2023 году компании чаще всего разыскивали системных аналитиков на проектную работу. B2B-маркетплейс по поиску ИТ-профессионалов SkillStaff выяснил, каких ИТ-специалистов бизнес арендовал в 2023 году.
Самыми популярными направлениями по поиску профессионалов по модели аутстаффинга стали разработка и аналитика, на них в 2023 году приходилось 39% и, соответственно, 27% запросов на аренду кадров.
Аутстаффинг - это тип модели удаленного найма, при которой компания-подрядчик предоставляет профессионала или группу специалистов для участия в перспективе клиента на период действия договора.
Среди 98 квалификаций на платформе в указанный период чaщe всeгo разыскивали на ИТ-аутстаффинг системных аналитиков (13 % среди всех запросов). Эта квалификация имела большой спрос на кадры уровня Senior. При этом, в связи с нехваткой высококвалифицированных тружеников на рынке, заказчики были готовы оглядывать на позицию Senior тружеников Middle+ или реже Middle с крепкими базовыми знаниями и хорошим опытом предыдущей работы для последующего обучения под проект. Также наиболее популярными квалификациями бывшего года были QA авто (7%) и QA ручной (5%).
Более трети среди всех запросов на ИТ-аутстаффинг на платформе в 2023 году приходилось на разработчиков. Самыми популярными квалификациями среди этого направления стали Java-разработчик (11% запросов на аренду в направлении), PHP-разработчик (10%) и Frontend-разработчик (9%). Вторым направлением по популярности стала аналитика, где половина всех запросов приходилось на системных аналитиков и 16% – на бизнес аналитиков.
«Перераспределение вольных ИТ-кадров между компаниями и проектами продолжает форсироваться. Сейчас, в условиях дефицита ИТ-ресурсов, все больше компаний начинают арендовать ИТ-специалистов. В минувшем году у нас было несколько клиентов, которые пробовали такой вид сотрудничества первый раз. При этом 95% наших заказчиков уже давно пользуются услугой и продолжали в 2023 году арендовать ИТ-специалистов. Заказчики берут профессионалов под проект и после его завершения часто пролонгируют сотрудника уже в масштабах иного проекта», – объясняет исполнительный директор SkillStaff Полина Беляцкая.
Фото: Unsplash.com