Российская ИТ-компания «Авито» оглашает о начале сбора заявок на стажировки для аналитиков и разработчиков. Программы рассчитаны для студентов от 3 курса и выше, а также профессионалов с лишним опытом, которые желают вырасти до уровня джуниоров всего за шесть месяцев.
По конечным итогам стажировки участники смогут претендовать на беспрерывную работу в компании: в «Авито» более 75% стажёров продолжают работать и развиваться внутри команды, в текущем квартале компания планирует нанять около 500 профессионалов через стажерские программы.
Стажировка для аналитиков предполагает погружение в задачи аналитической команды, причем развить стажерам предстоит не только технические навыки, например, проведение A/B тестов, работу с BI-инструментами и библиотеками Python, но также стратегическое бизнес-мышление. Сбор заявок на программу открыт – до 6 апреля включительно.
Стажировка для разработчиков пройдет по трем направления: backend, frontend и QA. Компетенции и задачи по ним будут различные, так, от backend-разработчика потребуются базовый опыт работы в Golang и знания SQL, для frontend - знакомство с JavaScript и React, а QA-инженеру нужно знать методы и подходы тестирования и уметь писать тесты на одном из языков Python, Java, Go или JavaScript. Сбор заявок – до 10 апреля включительно.
Этапы отбора включают тестирование и видеоинтервью, а также два собеседования, с HR-специалистом и руководителем команды и техническим знатоком, для разработчиков также предусмотрено тестовое задание.
Минимальная занятость на стажировке - 25 часов раз в неделю. Будущие аналитики и разработчики смогут выбрать наиболее комфортабельный формат работы: очно, удалённо или гибрид. У любого стажёра будет сведущий наставник, и участники стажировок смогут полноценно включится в работу команд, а компания компенсирует питанье и выдаст необходимую для работы технику.
«"Авито" - прежде всего ИТ-компания. У нас работает 370 команд разработки, это более 2,7 тысяч разработчиков, которые каждый день пишут более 3 млн строк кода и делают более 3 тысяч улучшений сервиса в сутки, а все решения принимаются с опорой на данные. Мы видим непомерную потребность в технических профессионалах в аналитике и разработке, которых мы готовы обучать и делать лучше внутри компании», - отмечает руководитель направления по работе с молодёжью в «Авито» Татьяна Сёмина.
Согласно новой стратегии «Авито» по внедрению генеративного искусственного интеллекта (GenAI), компания намерена инвестировать около 12 млрд рублей в исследовании в этой области. Для помощи масштабного внедрения ИИ потребуются новые профессионалы - 3000 профессионалов компания планирует подготовить к 2028 году в партнерстве с ведущими вузами.
Фото: «Авито»