По итогам 10 месяцев 2025 года в РФ спрос на специалистов, владеющих навыками составления промптов, вырос на 52% год к году: число таких вакансий превысило более 1,3 тыс., а число резюме соискателей - в 3,1 раза. Средняя зарплата сотрудников с prompt-навыками оценивается на уровне 138,9 тыс. руб., сообщает «Коммерсантъ».
Издание ссылается на данные рекрутингового сервиса HeadHunter, который оценил количество вакансий для специалистов, владеющих навыками составления промптов (задание для нейросети в виде текста или изображения) за январь-октябрь 2025 года. В Москве такие профессионалы в среднем получают 171 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - 121,7 тыс. На старте карьеры зарплата профессионала начинается от 60 тыс. руб., а знатоков по написанию промтов получают от 320,7 тыс. руб.
Как пояснили «Коммерсанту» в SuperJob, в целом по России наблюдается рост вакансий, предполагающих наличие опыта работы с ИИ или навыков машинного обучения - спрос на таких профессионалов уже вырос в 2,3 раза в течение года. Требования к наличию prompt-навыков при этом чаще всего встречаются в вакансиях для UI/UX-дизайнеров (разработчик цифровых интерфейсов), менеджеров по маркетингу, по продажам и работе с клиентами, product/project-менеджеров и графических дизайнеров, уточнили в компании.
Также движение вперед спроса на promt-специалистов способствует появлению разных обучающих курсов для работы с ИИ для верификации этих навыков. В то же время, ровно по знатоков издания, суммарные выгоды от внедрения таких профессионалов в компанию может зависеть от ее масштаба и того, как именно она использует нейросети. В частности, грамотный promt-специалист может снизить затраченное время на рутинную интеллектуальную работу минимум на 10% - приблизительно на 1,5 «полной ставки».
Иные эксперты нарекают движение вперед спроса на promt-специалистов временной тенденцией, поскольку бизнесу живо станет понятно, что одних таких навыков будет недостаточно. В частности, ровно по главы АНО «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом» Кирилла Семиона, для корректного запроса необходимы и знания в самой области, а компании придут к тому, что эффективнее дать своим уже имеющимся сотрудникам эти навыки.
Фото: Шедеврум.