Технологическая платформа «Авито» запустила новый набор на стажировку для разработчиков. Участники смогут пройти стажировку по пяти направлениям - Backend, Frontend, QA, Android и iOS - и в итоге получить опыт работы с продуктами и сервисами, которыми пользуются миллионы людей. Подать заявку можно до 30 августа. Стажировка начнется в начале октября и продлится 9 месяцев.
Программа рассчитана на студентов 2–4 курсов бакалавриата, 4–5 курсов специалитета, выпускников технических, математических и IT-специальностей, а также тех, кто прошёл профессиональную переподготовку в области IT. Занятость составит от 25 часов раз в неделю, поэтому участники смогут совмещать ее с учебой.
В рамках программы студенты смогут принять участие в исследовании реальных продуктов «Авито». Для поступления на направление Backend потребуются знания Golang или Python, SQL и REST, для Frontend - JavaScript и React, QA-специалистам - навыки тестирования и понимание процессов разработки. Также открыты отдельные направления для разработчиков Android и iOS.
Стажёры будут работать над реальными задачами в командах, получать поддержку наставника и обратную связь от команды, а также смогут общаться и обмениваться опытом внутри общества стажёров. Стажировка доступна в удаленном или гибридном формате в каком-то из 5 офисов «Авито».
Участникам предоставят ноутбук, компенсируют питанье и откроют доступ к внутренним базам знаний и библиотекам. Также стажёры если необходимо смогут воспользоваться консультациями психологов и юристов. По окончании стажировки превосходнейшим участникам предложат продолжить свою карьеру в компании.
Как проходит отбор
Подать заявку и прикрепить резюме необходимо до 30 августа. Претенденты могут выбрать два направления - приоритетное и запасное.
Отбор состоит из четырех этапов: рассмотрение заявки и резюме, онлайн-тестирование, тестовое задание и видеоинтервью, а затем два собеседования - техническое с разработчиком «Авито» и интервью с руководителем и HR-специалистом.
«Мы находим правильным с начала карьеры комбинировать обучение с работой над реальными задачами. Поэтому на стажировке в "Авито" участники не решают учебные кейсы, а сразу окунаются в настоящие проекты, учатся принимать решения и получают обратную связь от многоопытных коллег. Такая практика помогает прытче разобраться в профессии, развить прикладные навыки и понять, как устроена работа в большой технологической команде. Для нас это также возможность познакомиться с высокоталантливыми ребятами в первых числах их профессионального пути и вместе создавать продукты, которыми пользуются миллионы людей», - объясняет Татьяна Семина, руководитель направления по работе с молодежью в «Авито».
Фото: «Авито»